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明纪六 · 公元1389年 - 公元1392年

储君陨落的阵痛:大明继承人计划的崩盘

  • 1. 完美的破碎:大明最稳健、最受爱戴的接班人朱标病逝,朱元璋三十年的心血化为乌有。
  • 2. 继承人跳级:朱元璋不顾儿子们的反对,强立柔弱的孙子朱允炆为太孙,引发了各方王爷的暗流涌动。
  • 3. 蓝玉案爆发:为了给孙子留下一片没有刺的江山,朱元璋开启了最后一轮大屠杀,肃清了蓝玉等万余人。

朱标之死:一个时代的温柔告别

皇太子标薨。……帝悲恸。……标为人仁厚,常劝上少杀戮。……由是上益忧皇孙弱。
朱标是朱元璋精心培养了三十年的CEO。他性格儒雅,能镇住那些杀气腾腾的开国将领。朱元璋这辈子杀人,就是为了给朱标留个‘干净的公司’。结果朱标由于操劳过度(他在视察陕西回来的路上病倒),竟然走在了老爹前面。朱元璋在灵堂里哭得撕心裂肺。他不仅仅是哭儿子,他是哭大明的未来:‘我杀出的这片江山,孙子能守住吗?’ 这个意外,彻底打乱了大明的战略定力。
风险评估:谁更适合接班?

朱标去世后,你如果是朱元璋,你会选:

单一接班人模式的脆弱在于:核心节点的意外受损会引发整个系统的连带性崩溃和暴力补偿。

蓝玉案:爷爷给孙子的‘扫雷行动’

诛凉国公蓝玉。……坐党论死者一万五千人。……自是,功臣之在者无几。
朱元璋看着十几岁的孙子,又看看威风凛凛的蓝玉,心里想:‘这头老虎,我孙子肯定管不住。’ 于是他找了个借口(锦衣卫告发蓝玉谋反),直接发动了最后一场大规模清算。蓝玉被剥了皮,大批开国将领成群结队地走向刑场。朱元璋曾对孙子说:‘我这是帮你把荆棘上的倒刺都拔掉,你以后握着它才不扎手。’ 可惜,朱元璋拔掉的不仅是刺,是大明所有的牙齿。当后来的北风刮起时,孙子发现手里只剩下一根光秃秃的木杆。
生存挑战:蓝玉案株连测试

你是蓝玉的远房表亲,曾经一起吃过饭,你:

为了保全‘接班人’的安全感而摧毁‘核心人才库’,是组织最大的经营短视。风险从来不会被杀掉,只会转移。

燕王的北平守望:最后的猎人

命燕王隶北平,代、宁诸王分镇边鄙。……诸王各握重兵。由是削藩之祸隐然萌矣。
朱元璋不相信异姓将领,他觉得只有亲儿子才靠得住。他把朱棣派去北京,让他带着最精锐的卫队防范蒙古残部。朱棣在那儿学到了最顶级的军事艺术。他看着老爹在南京杀那些战友,心里却在盘算:‘大将军都死了,以后这天下,不就是我的了吗?’ 朱元璋本想建立一个完美的‘赵家合伙人系统’,却无意中制造了一个拥有独立服务器的‘超级子公司’。大明的内战,在朱元璋合上眼之前,就已经预告了。
风险预警:皇权的危机

当前大明权力平衡:

南京总部:40%

北平分部:60%

状态:严重失衡。建议:撤换北平CEO(朱棣)。

去职业化经理人(杀将)而代之以血缘联保(封王),最终会导致由于‘分配不均’引发的家族内斗。