大齐的‘职场大屠杀’：萧鸾老板的清理名单
- 1. 废黜玩家：萧昭业败家太快，辅政大臣萧鸾直接带兵进宫将其‘物理开除’，自己当了董事长。
- 2. 宗室大清洗：萧鸾为了让自己的皇位坐稳，开启了疯狂的‘萧家消消乐’，把萧道成的子孙杀了一大半。
- 3. 洛阳新都：北魏正式迁都洛阳，孝文帝开启了‘汉化3.0’：禁鲜卑语，强制和汉人通婚。
萧昭业下台：最败家的‘富三代’
帝在位，荒纵无度。……赏赐左右。……武帝积年之储，数月而尽。
萧昭业（郁林王）继位后，表现得像个中了大奖的疯子。他把国库里堆积如山的‘永明钱’一筐筐往外抬，送给宫里的厨师、保安和唱歌的，甚至还要把皇宫里的金子抠下来打水漂。萧鸾这个老高管看不下去了：‘再这么折腾，公司下个月就得倒闭！’ 于是萧鸾发动了闪电政变，带兵进宫。萧昭业还在跟妃子喝酒呢，就被拽下台杀了。南齐公司正式进入了‘萧鸾时代’。
一个没有‘成本意识’的领导者是组织最大的灾难。他不仅在浪费钱，更是在摧毁团队对劳动的尊重。
萧鸾的大屠杀：股权的绝对收割
明帝（萧鸾）性猜忌。……悉诛高、武子孙，无老少皆死。
萧鸾（齐明帝）虽然能干，但心极其毒。他不是萧道成的直系子孙，只是个侄子。他担心以后有人抢他儿子的皇位，于是列了一份长长的‘注销名单’。名单上全是他的堂兄弟、亲侄子。在一个漆黑的夜晚，他派兵把几十个萧家王爷全抓起来，不分老少全部处决。他每天晚上都要烧香拜佛，祈祷老天爷原谅他的杀孽，结果第二天继续杀。大齐皇室的精英，在这里被他杀成了‘濒危物种’。
过度的‘排他性’清理会毁掉组织的基因库。虽然短期内权力集中了，但系统抗风险的能力也消失了。
北魏的‘全汉化’实验：洛阳的新生活
魏主定迁都之规。……诏：‘不得以胡语。’……改拓跋为元。
孝文帝在洛阳的新办公室开了一次全员大会。他宣布：‘从今天起，北魏公司正式启用汉化3.0系统！第一，不准说鲜卑话，发现一次扣一个月工资；第二，鲜卑服全部捐给灾民，大家穿汉服；第三，咱们老总改姓叫“元”，其他的胡姓也得改成单字汉姓。’ 这一顿操作下来，北魏的员工们虽然身体还是鲜卑的，但灵魂已经逐渐‘大汉化’了。北魏在大规模文化融合中，变成了一个真正的中原政权。
组织的‘品牌重塑’如果能成功改变成员的底层身份认同，那它将获得一种跨越民族的、极度长久的生命力。