保安的反击：北魏‘六镇之乱’与萧老板的‘三次辞职’
- 1. 阶级固化：北魏推出了‘门阀制度’，原本立过战功的鲜卑老兵成了贱民，晋升无望。
- 2. 六镇起义：在零下四十度的寒风里，老兵破六韩拔陵揭竿而起。大魏公司的安保系统彻底蓝屏。
- 3. 萧衍出家：南梁老板萧衍觉得自己业绩圆满，居然跑到寺庙里当‘和尚助理’，还要群臣凑钱把他‘赎’回来。
六镇起义：被逼出来的‘战神’
六镇兵苦饥。……破六韩拔陵杀镇将。……众遂大乱，北方鼎沸。
北魏在洛阳吃肉，老兵在北方喝风。不仅如此，朝廷还规定：六镇子弟永远不能当大官。这种‘阶级锁定’让几万名职业军人绝望了。首领破六韩拔陵（这名字真硬）在大雪天里一刀砍了上司：‘横竖是死，不如反了！’ 这一声吼，点燃了积压几十年的怒火。北魏引以为傲的边防铁骑，瞬间变成了帝国的掘墓人。北魏公司，正式进入了全线崩盘模式。
当一个组织关闭了基层的奋斗通道，且在资源分配上极度不公时，暴力是基层唯一的‘沟通工具’。
萧衍出家：史上最贵的‘团建’
上（梁武帝）舍身同泰寺。……群臣捐钱一亿，赎回皇帝。
萧衍在位久了，产生了幻觉，觉得自己是‘白衣大士’。他把皇冠一摘，跑到同泰寺说：‘我要去给佛祖当劳务派遣。’ 大臣们疯了：‘老板，公司没你签字发不了工资啊！’ 寺庙的高僧说：‘想要老板回来？可以，拿一亿钱来赎人。’ 于是，南梁的满朝文武不仅要凑钱，还得列队去求老板‘回职’。这种‘带薪休假+自我救赎’的戏码，在大梁上演了三次。大梁的现金流，就在这种‘佛系游戏’中被一点点吸干。
最高领导者的个人痴迷如果绑架了公共资源，这种组织就会进入一种‘自我感动式的慢性自杀’。
贺拔岳与宇文泰：未来的‘大鳄’进场
贺拔岳、宇文泰。……皆出武川。……由此知名。
北魏乱了，各路英雄开始组建自己的‘工作室’。其中一支来自武川镇的年轻人最亮眼。宇文泰长得帅、做事狠，他带着一帮兄弟（后来的北周、隋、唐奠基人）在乱世中寻找机会。他们现在只是小队长，但在不久的将来，这群‘武川男孩’将结束这长达三百年的乱局。这是历史给未来留下的最重要的伏笔。
在大厂崩盘时，那些掌握了‘核心技术’（武力+组织力）的小团队，是未来最强的并购者。