大唐中兴2.0：‘捡漏老板’李嗣源的务实周报
- 1. 废除宫市：李嗣源上台第一件事就是关掉‘强买强卖’的宫廷超市，还给百姓一个自由贸易的菜市场。
- 2. 硬核CEO：首席执行官安重诲虽然极度忠诚，但性格太直，在大群里把所有高管都怼了个遍，隐患埋下。
- 3. 减税红利：明宗下令抹平所有陈年旧账，大后唐公司进入‘回血’期，一斗米降到了几分钱。
罢宫市：老板下凡逛菜场
诏罢宫市。……初，内官分领市廛。……多所邀勒。……由是商贾欣然。
李嗣源是个没读过书的沙陀猛男，但他懂得民间的苦。前任老板李存勗在位时，派太监在菜市场搞‘宫市’：看中老百姓的鸡鸭，给两文钱就拿走，百姓敢怒不敢言。李嗣源上任后大笔一挥：‘全关了！朕想吃鸡自己买，不准抢！’ 他还把宫里的上千名‘临时工’（宫女、宦官）全部遣散。这种‘降本增效’的动作，让大后唐公司的社会信用值瞬间从跌停板拉到了涨停板。
领导者的‘不折腾’就是对组织最大的赋能。当权力退出微观市场，社会的财富会自动涌现。
安重诲的‘低情商’管理：硬核高管的死穴
安重诲。……性刚褊，……每视事，执意自果。……由是诸将怨之。
安重诲是李嗣源最忠心的‘看门狗’。他每天起得最早，查账最细。但他有个毛病：总觉得别人在偷懒。他在高层会议上，经常指着那些立过大功的节度使鼻子骂：‘你们这群蛀虫！’ 大家都尴尬得想钻地缝。李嗣源虽然离不开他，但看着每天像雪片一样飞来的‘差评信’，心里也犯嘀咕。安重诲没意识到，他在为公司修补漏洞的同时，也在为自己挖掘墓穴。
卓越的执行力如果缺乏同理心的包裹，就会变成一种‘自杀式’的正直。在职场，孤立往往是清算的开始。
王都之乱：最后的‘尔朱残余’
王都以定州叛，引契丹为援。……王晏球大破之。……斩获万计。
王都觉得大后唐公司刚换了老板，想搞个‘独立工作室’。他居然发邮件叫北边的契丹人过来‘投资’。李嗣源虽然老实，但打仗不含糊，派出了老将王晏球。王晏球在定州城外，把不可一世的契丹铁骑打成了碎渣。王都最后在城里自焚。这一战向全世界宣布：虽然老板不唱戏了，但大后唐的刀，依然是整个东亚最锋利的。
在巨头并购期，通过勾结外部势力来抗衡总部，通常会招致最惨烈的‘物理平仓’。